Projeto Casulo Educacional
Grupo Assessor cria Projeto de Responsabilização e mobiliza colaboradores
O Projeto Responsabilização, que tem como principais objetivos despertar o trabalho em equipe, a criatividade e a integração entre os colaboradores, recebeu este nome devido a nova cultura que está sendo implementada. Para que as atividades do Projeto sejam realizadas de forma organizada e concisa, os colaboradores foram divididos em cinco equipes: amarela, branca, laranja, verde e vermelha.
A colaboradora do Grupo Assessor, Ana Raquel de Souza Silva, que faz parte da equipe amarela, explica que a intenção da empresa com este Projeto não é apenas disseminar o conceito da responsabilização, mas sim de que todos os colaboradores se movimentem em favor do tema e se tornem cada vez mais proativos com as diversas causas da marca.
Dentre os desafios propostos pelo Projeto, vale destacar as visitas aos usuários dos sistemas, que objetivam o estreitamento do relacionamento entre fornecedor e cliente, onde colaboradores de diferentes setores do Grupo Assessor têm tido a oportunidade de conhecer o ambiente de trabalho dos seus clientes. “É uma forma de promover a empatia das atividades diárias realizados pelos contratantes, conscientizando-os da importância das ações que seu trabalho pode contribuir para cada atividade desenvolvida”, conta a colaboradora.
Além das vistas, outros desafios também são propostos, como o incentivo de criação de novos projetos que visam o bem comum do Grupo Assessor e da sociedade, promovendo a responsabilização entre os colaboradores e a descoberta de novos talentos.
O tema escolhido pelo Projeto Responsabilização é baseado no livro “Mude a cultura de sua empresa e vença o jogo”, de Roger Connors e Tom Smith.
INICIATIVA
O colaborador Márcio Ferraz, que faz parte da equipe de realização do Projeto, diz que o intuito é criar nas pessoas uma nova forma de agir, pensando sempre na coletividade e, principalmente, no cliente. “O colaborador precisa entender que sua participação e sua doação na organização é tão importante quanto a de um diretor ou sócio. Imaginar que somos responsáveis por várias pessoas”, destaca.
A gestora de Recursos Humanos do Grupo, Camila Mendes, que também atua na organização do Projeto, explica que esta ação é uma forma de todos os colaboradores se interagir com pessoas que talvez nunca tivesse oportunidade. “Hoje, por exemplo, conheço mais de perto pessoas de outro setor, assumi uma posição fora da liderança, aprendi a ouvir mais do que falar e vejo pessoas que eu nunca imaginava levantando uma equipe inteira. Os grupos estão demonstrando estar mais felizes e criativos a cada dia”, destaca.
Para o diretor de operações do Grupo Assessor, Hevandro Conti Ferreira, o Projeto está sendo uma das melhores iniciativas criadas até o momento, pois o espírito de equipe, desde que o Projeto foi iniciado, é muito forte. “Nas últimas tarefas propostas surgiram temas de extrema importância, que é como nos relacionamos com os nossos clientes, trazendo para todos uma preocupação e uma necessidade de como manter vivo o espírito do cliente dentro da organização. O movimento não poderia ter surgido em momento melhor. Todos que estão engajados com as tarefas e o Projeto já estão sendo vitoriosos pelas atitudes e estão de parabéns”, finaliza o diretor.
Um dos diretores do Grupo Assessor e coordenador Júlio Amorim, explica que a intenção desta iniciativa é aplicar e ampliar os propósitos da missão, visão, valores, foco e diretrizes de liderança propagados pelas empresas do Grupo Assessor, além de motivar e estimular a participação de todos os parceiros para a expansão dos negócios. “Foram oportunidades de oferecer a essas pessoas, que irão atuar como nossos canais no Brasil todo, facilidades para elas definirem onde serão as melhores localidades
para levar nossa solução”, informa.
Nas ocasiões, foram apresentados aos participantes os novos serviços que o Grupo Assessor lançou ao mercado: o “Casulo Educacional”, que engloba todas as soluções educacionais oferecidas pelo Grupo Assessor.
Júlio Amorim conta que atuar no setor privado será uma nova experiência para o Grupo Assessor. “Estamos trazendo toda experiência do Great Group (empresa de consultoria empresarial e gestão do Grupo Assessor) para fortalecer essa estratégia. Para isso, iremos atuar em grandes contas, onde focaremos no planejamento e consultoria”, enfatiza Júlio.
A colaboradora do Grupo Nezilma Tavares de Brito, que foi uma das responsáveis pelo evento, diz que é de grande importância a expansão desses serviços. “Com esse novo projeto, será possível proporcionar um novo olhar sobre a educação como um todo. Tenho certeza de que, em breve, nossas soluções estarão em todo Brasil”, enfatiza.
O também colaborador do Grupo Assessor, Nelson Eduardo Pereira da Costa, que atuou na organização do evento, diz que 2015 se inicia, com novos portfólios de prestação de serviços focados no apoio à educação e na consultoria especializada. “A solução Casulo é inédita no País e já provou ser um conjunto de atividades muito poderosa para transformar e melhorar as práticas pedagógicas, principalmente as da tecnologia, com foco especial no apoio aos professores. Além disso, a Casulo ainda incorporou método de ensino por apostilas, atendendo desde a Educação Infantil até o Ensino Médio, podendo modularizar e regionalizar disciplinas e conteúdo.
E para completar a qualidade, todos os materiais podem ser acessados em tablets e portal”, enfatiza Nelson Eduardo.
OBJETIVOS
De acordo com Júlio Amorim, o encontro teve como principais objetivos obter alinhamento com o Plano Estratégico; orientar sobre as Diretrizes e o Plano de Atuação Nacional com foco nos novos negócios; capacitar a rede com a abordagem de vendas nas novas linhas de serviços e produtos; produzir interação e integração; obter e fornecer apoio institucional e comercial; esclarecimento sobre a Política Nacional de Relacionamento com Parceiros e Aliados aos novos credenciados; incorporar os parceiros e aliados aos métodos de vendas e às prioridades para o ano corrente; elaborar Cronograma de Abordagens para 2015.
“Os canais irão representar o Grupo Assessor dentro das verticais/empresas de Consultoria e Educacional. Cada um deles tem uma região de atuação, porém os negócios serão realizados pelo registro de oportunidades, oferecendo também a possibilidade de realizar negócios em outras regiões fora do seu ponto principal”, explica Júlio.
NOVAS SOLUÇÕES
Oferecer modalidades de serviços capazes de garantir processos contínuos para produzir resultados excepcionais. Foi com esta intenção que o Casulo, solução educacional que une tecnologia, processos e pessoas, foi desenvolvido. Dentre as soluções oferecidas pelo Casulo estão Gestão da Aprendizagem; Assessoria Pedagógica Especializa; Aulas Digitais Interativas; @atualiza Professor; Criação de Aulas; Criação de Provas e Simulados; Criação de Projetos Pedagógicos; Desenvolvimento de Aulas Personalizadas; Gestão de Laboratórios; Material Didático Impresso e Digital; Projetos e Assessoria de Infraestrutura; Disponibilidade Mão de Obra Especializada; + Professor e Informática ao Alcance de Todos.
 |  |  |
|---|---|---|
 |  |  |